| автоматизированные системы управления проектами | 4 дн. | 875 р. |
| Эффективность финансового обеспечения наукоградов | 5 дн. | 910 р. |
| Современные информационные технологии в управлении проектами | 5 дн. | 945 р. |
| Значение анализа бизнес-процессов в организации | 6 дн. | 980 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Методы развития навыков научного мышления в системе подготовки персонала | 6 дн. | 1015 р. |
| 'Управление персоналом - разрешение конфликтов' | 4 дн. | 805 р. |
| Организация работ на фирме | 3 дн. | 770 р. |
| Метод сценариев при принятии решений по управлению персоналом | 6 дн. | 980 р. |
| «Персонал – важнейший ресурс управления
и развития организации» | 5 дн. | 910 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Заработная плата и методы ее начисления | 5 дн. | 945 р. |
| Эффективность использования трудового персонала предприятия | 6 дн. | 980 р. |
| Технологии психологического воздействия на подчиненных и их эффективность | 6 дн. | 1015 р. |
| Разработка концептуальной модели бизнес-процессов набора кадров. | 3 дн. | 735 р. |
| Комплексная система управления качеством продукции. Основные задачи, достоинства и недостатки системы. Функции управления качеством. | 4 дн. | 805 р. |
| Система управления персоналом и его структура по управлению персоналом | 4 дн. | 840 р. |
| Управление персоналом: Система управления персоналом и его структура | 4 дн. | 875 р. |
| Техника управления свободным временем | 5 дн. | 945 р. |
| Школы управления персоналом | 6 дн. | 980 р. |
| Методы мотивации и стимулирования работников | 6 дн. | 1015 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Показатель совершенства деятельности производства в туристской отрасли | 3 дн. | 735 р. |
| Подбор персонала и профориентация | 4 дн. | 805 р. |
| Управление персоналом как система:цель, среда, элементы (подсистемы) по управлению персоналом | 4 дн. | 875 р. |
| Технология принятия решения по улучшению экологической обстановки в регионе | 5 дн. | 945 р. |
| Договорная основа трудовых отношений | 6 дн. | 980 р. |
| аттестация в налоговых органах | 2 дн. | 700 р. |
| Процесс формирования Политики в области качества. | 3 дн. | 735 р. |
| принципы формирования команды | 3 дн. | 770 р. |
| Управление персоналом как профессия:цель, задачи, функции, перспективы | 4 дн. | 805 р. |
| Критерии психологической оценки кандидата по управлению персоналом | 4 дн. | 875 р. |
| Обеспечение собственной мотивации специалистов в управлении их трудовой карьерой. | 5 дн. | 910 р. |
| Управление персоналом: Политика занятости: активная и пассивная | 5 дн. | 945 р. |
| Управление социальной и профессиональной организацией молодых специалистов | 6 дн. | 980 р. |
| Мотивация стимулирования персонала | 2 дн. | 700 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Кадровая политика предприятия и процесс подготовки кадров | 3 дн. | 735 р. |
| Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала. | 3 дн. | 770 р. |
| Управление персоналом. Зоны ответственности hr-служб.(на примере компании, кол-во персонала не менее 15-20 чел.) | 4 дн. | 805 р. |
| Провести анализ видов конфликтов и их влияния на процессы управления человеческими ресурсами в организации | 4 дн. | 875 р. |
| Специфика управления персоналом турфирмы или гостиницы. | 5 дн. | 910 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Влияние внутренних факторов на разработку и реализацию кадровых решений | 5 дн. | 945 р. |
| Отбор и подготовка менеджеров | 6 дн. | 980 р. |
| Кадровая политика в кризисных ситуациях | 2 дн. | 700 р. |
| Управленческое консультирование как деловая услуга | 3 дн. | 735 р. |
| Проблемы трудовой мотивации персонала | 3 дн. | 770 р. |
| подготовка к собеседованию по управлению персоналом | 4 дн. | 805 р. |
| Предмет и содержание управления персоналом. | 4 дн. | 875 р. |
| Управление персоналом: Методы руководства персоналом. | 5 дн. | 910 р. |
| Тенденции развития нормирования труда в современных условиях | 5 дн. | 945 р. |
| ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ | 6 дн. | 980 р. |
| Особенности мотивации трудовой деятельности в условиях рыночной экономики | 2 дн. | 700 р. |
| Активизация человеческого ресурса | 3 дн. | 735 р. |
| Совершенствование трудовой деятельности специалиста отдела на основе функционально-стоимостного анализа по управлению персоналом | 3 дн. | 770 р. |
| Охрана здоровья персонала | 4 дн. | 805 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Система мотивации управления персоналом. | 4 дн. | 875 р. |
| Формирование программы найма и отбора персонала | 5 дн. | 910 р. |
| Реферат по дисциплине Управление персоналом на тему АТТЕСТАЦИЯ | 5 дн. | 945 р. |
| Эволюция понятия корпоративной культуры | 6 дн. | 980 р. |
| Глобализация и регионализация национальных рынков труда в современном мире | 2 дн. | 700 р. |
| Социальное развитие предприятия: основные параметры, характеризующие уровень развития и тенденции к его изменению по управлению персоналом | 3 дн. | 735 р. |
| УПРАВЛЕНИЕ: НАУКА ИЛИ ИСКУССТВО? | 3 дн. | 770 р. |
| Управление интеллектуальными ресурсами организации | 4 дн. | 805 р. |
| Управление персоналом: Интервью по компетенциям как метод оценки персонала | 4 дн. | 875 р. |
| Тренинги для работников ресторана | 5 дн. | 910 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Коррекционно-обучающие методы в работе с персоналом: консалтинг, коучинг, тренинг. | 5 дн. | 945 р. |
| СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДОВ НАБОРА ПЕРСОНАЛА | 6 дн. | 980 р. |
| «Адаптация персонала на примере ОАО «РЖД» по управлению персоналом | 2 дн. | 700 р. |
| Подготовка и проведение аттестации | 3 дн. | 735 р. |
| Комплекс документов по регламентации управления персоналом | 3 дн. | 770 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Адаптация специалиста в новом коллективе | 4 дн. | 805 р. |
| Основные школы в науке управления | 4 дн. | 875 р. |
| Тема: Порядок предоставления оплачиваемых отпусков и отпусков без сохранения заработной платы работникам. Дисциплина: Основы безопасности труда | 5 дн. | 910 р. |
| Управление квалификацией персонала в современных условиях | 5 дн. | 945 р. |
| Индивидуальные личностные качества работника | 6 дн. | 980 р. |
| Делопроизводство в системе управления персоналом | 2 дн. | 700 р. |
| Социальная защита государственных служащих в условиях экономической нестабильности | 3 дн. | 735 р. |
| Особенности организационного поведения исполнителя | 3 дн. | 770 р. |
| Порядок заключения и прекращения трудового договора | 4 дн. | 805 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Органы ЗАГС | 4 дн. | 875 р. |
| Информационное обеспечение консультационной деятельности | 5 дн. | 910 р. |
| Понятие и принципы формирования резерва кадров. Методы работы с резервом руководящих кадров в системе МЧС. | 5 дн. | 945 р. |
| Управление процессом профессиональной подготовки сотрудников экономической службы предприятия по управлению персоналом | 6 дн. | 980 р. |
| Планирование потребности банка в персонале | 2 дн. | 700 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Управление организационными конфликтами. | 3 дн. | 735 р. |
| СТИМУЛИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА | 3 дн. | 770 р. |
| Характеристики кадровой политики организации | 4 дн. | 805 р. |
| «Экономическая эффективность управления персоналом. Сущность экономической эффективности управления и факторы влияющие на её уровень». | 4 дн. | 875 р. |
| Разработка рекомендаций по совершенствованию условий труда персонала организации (на примере предприятия ООО | 5 дн. | 910 р. |
| Процесс адаптации персонала (виды, этапы) по управлению персоналом | 5 дн. | 945 р. |
| Организация подбора персонала. | 6 дн. | 980 р. |
| российская школа управления персоналом. | 2 дн. | 700 р. |
| системы материального стимулирования персонала в Германии | 3 дн. | 735 р. |
| Методы управления персоналом: административные,экономические,социально-психологические | 3 дн. | 770 р. |
| Управление персоналом: Управление человеческими ресурсами (по предмету Рынок труда) | 4 дн. | 805 р. |
| ВЗАИМОСВЯЗЬ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ КАПИТАЛА (ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО, ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО, СОЦИАЛЬНОГО, ОРГАН., СТРУКТ.) | 4 дн. | 875 р. |
| Подбор и отбор персонала в организации по управлению персоналом | 5 дн. | 910 р. |
| Меры и методы по удержанию персонала на предприятии Узэлектроапарат | 5 дн. | 945 р. |
| Р.Бюннер: Маркетинг персонала как единство информации и коммуникации. | 6 дн. | 980 р. |
| Анализ методик оценки эффективности системы развития персонала | 2 дн. | 700 р. |
| Индивидуальное поведение | 3 дн. | 735 р. |
| Рабочее время персонала | 3 дн. | 770 р. |
| Найм персонала в пищевой промышленности | 4 дн. | 805 р. |
| Анализ нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом по управлению персоналом | 4 дн. | 875 р. |
| Проблемы соблюдения трудовых отношений между работодателем и работником | 5 дн. | 910 р. |
| Потребность в персонале | 5 дн. | 945 р. |
| Методы анализа внутренней и внешней среды организации | 6 дн. | 980 р. |
| Организационная структура службы управления персоналом | 2 дн. | 700 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Классификация методов оценки качества служащих предприятия | 3 дн. | 735 р. |
| Управление персоналом: Система компенсаций и её роль в управлении персоналом | 3 дн. | 770 р. |
| РЕФЕРАТ НА ТЕМУ «Современные методы оценки персонала» | 4 дн. | 805 р. |
| Формирование кадровой политики современной организации | 4 дн. | 875 р. |
| Анализ системы привлечения персонала в организации | 5 дн. | 910 р. |
| Реферат по управлению персоналом: профилактика сопротивления персонала изменениям | 5 дн. | 945 р. |
| Безопасность системы человек среда | 6 дн. | 980 р. |
| Консерватизм - добро или зло профессии? | 2 дн. | 700 р. |
| Реферат по теме: «Требования к компетентности руководителя» | 3 дн. | 735 р. |
| Роль информационных технологий в системе управления человеческими ресурсами | 3 дн. | 770 р. |
| РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В ЗАО по управлению персоналом | 4 дн. | 805 р. |
| Сравнительная характеристика методов оценки персонала | 4 дн. | 875 р. |
| Основные принципы и методы управления человеческими ресурсами организации | 5 дн. | 910 р. |
| Изменения в ОУ на примере модели Курта Левина и модели Надлера-Ташмена | 5 дн. | 945 р. |
| Управленческая адаптация : модели, личностные механизмы и методы | 6 дн. | 980 р. |
| Организация управления строительной фирмой (на примере отдела снабжения) | 2 дн. | 700 р. |
| Управление персоналом: Особенности ранжирования персонала | 3 дн. | 735 р. |
| Методы поддержания работоспособности персонала организации по управлению персоналом | 3 дн. | 770 р. |
| Анализ и резервы увеличения экономической эффективности материального стимулирования работников организации | 4 дн. | 805 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Знание как капитал и ресурс | 4 дн. | 875 р. |
| Определение потребности в человеческих ресурсах на предприятии | 5 дн. | 910 р. |
| Профессиональная деформация . Понятие, механизмы | 5 дн. | 945 р. |
| Подготовка кадровой документации к проверке | 6 дн. | 980 р. |
| Особенности управления персоналом в малом бизнесе | 2 дн. | 700 р. |
| Анализ стратегических целей и задач организации и вытекающих из них требований к персоналу различных категорий по управлению персоналом | 3 дн. | 735 р. |
| Особенности медицинского страхования граждан РФ | 3 дн. | 770 р. |
| Мировой опыт в политической аналитике | 4 дн. | 805 р. |
| Этапы отбора кадров | 4 дн. | 875 р. |
| Стратегия развития организации в условиях кадрового риск-менеджмента | 5 дн. | 910 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Служба управления персоналом и социальным развитием организации | 5 дн. | 945 р. |
| Управление человеческими ресурсами в ООО Вкусмаг | 6 дн. | 980 р. |
| Управление персоналом: Соотношение личных и карьерных целей | 2 дн. | 700 р. |
| Документооборот в рекрутинге: сопровождение процесса | 3 дн. | 735 р. |
| Понятие и основные цели мотивации персонала | 3 дн. | 770 р. |
| Реферат по управлению персоналом: технологии социальной диагностики на предприятии: диагностика управленческих решений, диагностика персонала | 4 дн. | 805 р. |
| Система обучения персонала в организации | 4 дн. | 875 р. |
| Сущность и принципы антикризисного управления в организации | 5 дн. | 910 р. |
| Мотивация карьеры в современных условиях | 5 дн. | 945 р. |
| Определение численности персонала | 6 дн. | 980 р. |
| Взаимосвязь функций трудовой мотивации персонала и процесса разработки управленческих решений | 2 дн. | 700 р. |
| Конфиденциальная информация и кадровая безопасность | 3 дн. | 735 р. |
| Режим труда и отдыха секретаря | 3 дн. | 770 р. |
| Современные теории мотивации трудовой деятельности | 4 дн. | 805 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Исследование мотивационных основ при построении прерывной карьеры. | 4 дн. | 875 р. |
| Организация труда работника в коллективе | 5 дн. | 910 р. |
| Договорное регулирование отношений в сфере труда | 5 дн. | 945 р. |
| Теоретические подходы к оценке персонала в организации по управлению персоналом | 6 дн. | 980 р. |
| Комплаенс в странах ЕС | 2 дн. | 700 р. |
| Реферат по управлению персоналом: Специфика управления персоналом государственной и муниципальной службы | 3 дн. | 735 р. |
| Компетентностный подход в управлении персонала. План построение карьеры | 3 дн. | 770 р. |
| Понятие оплаты труда на комиссионной основе | 4 дн. | 805 р. |
| Организационное поведение сотрудника | 4 дн. | 875 р. |
| Структуры управления персоналом, их построение | 5 дн. | 910 р. |
| Система управления мотивацией персонала по управлению персоналом | 5 дн. | 945 р. |
| Управленческая мысль в России в xix в.: развитие взглядов на реформирования государственного управления. План М.М. Сперанского | 6 дн. | 980 р. |
| Особенности разработки документов, регламентирующих труд специалистов системы управления организацией | 2 дн. | 700 р. |
| Структура системы управления персоналом в таможенных органах | 3 дн. | 735 р. |
| Методы стимулирования персонала | 3 дн. | 770 р. |
| Реферат по управлению персоналом: профессиография тема - артист | 4 дн. | 805 р. |
| Понятие власти и ее роль управлении | 4 дн. | 875 р. |
| Методы психологии труда их значение и области использования по управлению персоналом | 5 дн. | 910 р. |
| Сравнительный анализ способов воздействия на мотивацию трудовой деятельности в советское и в настоящее время | 5 дн. | 945 р. |
| Управление персоналом: Реорганизация управления промышленностью. Современная оценка создания совнархозов и итогов их деятельности | 6 дн. | 980 р. |
| Мотивация персонала к увеличению доходов организации | 2 дн. | 700 р. |
| Основные трудовые показатели, анализируемые в ходе аудита персонала | 3 дн. | 735 р. |
| Информационные системы управления персоналом государственного учреждения | 3 дн. | 770 р. |
| Метод ЗАПРОС: сравнение альтернатив | 4 дн. | 805 р. |
| Стратегия компании и роль подразделения по управлению персоналом по управлению персоналом | 4 дн. | 875 р. |
| Методология управленческого учета (подходы разных авторов). | 5 дн. | 910 р. |
| Основные этапы организационного проектирования и состав документации | 5 дн. | 945 р. |
| реферат по предмету управление проектами | 6 дн. | 980 р. |
| Факторы, определяющие отраслевую структуру региона | 2 дн. | 700 р. |
| Реферат по управлению персоналом: История управленческого консалтинга в России | 3 дн. | 735 р. |
| Институциональные и инновационные преимущества предприятий в кластере | 3 дн. | 770 р. |
| Методы стимулирования сотрудников отдела продаж | 4 дн. | 805 р. |
| Основные схемы взаимоотношений между участниками проекта | 4 дн. | 875 р. |
| Способы объединения при поглощениях | 5 дн. | 910 р. |
| Управление персоналом: Различия между процессами производства продукции и услуг | 5 дн. | 945 р. |
| Методы оценки риска инвестиционных проектов. Снижение степени риска | 6 дн. | 980 р. |
| Организация командной работы над проектом | 2 дн. | 700 р. |
| Методика управления изменениями Мак-Кинси. Области эффективного применения | 3 дн. | 735 р. |
| Управление конфликтами в проекте | 3 дн. | 770 р. |
| Предназначение системы Галактика Управление проектами по управлению персоналом | 4 дн. | 805 р. |
| Реферат на другую тему | | |
